امروز: سه شنبه, ۲۲ آبان ۱۳۹۷ [ سال اقتصاد مقاومتی: تولید - اشتغال ]

شناسه‌ی خبر: 5811
نسخه چاپی

کارگران شهرداری چشم به تصمیمات شورای شهر و شهردار دوخته اند

با انتخاب اعضای جدید شورای شهرها بخصوص شهر تهران بعنوان پایتخت کشور انتظار میرفت امور رفاهی، فرهنگی و اجتماعی آن بهتر شود اما باید سوال کرد شورای شهر تهران بجز تغییر نام چند خیابان، چه برنامه ریزی و کار اساسی برای تهران بزرگ نموده است؟!

مردم از هر تغییری در نظام سیاسی یا ارکان مردم نهاد کشور، انتظار تحول و توسعه امور به نفع و صلاح کشور و مردم را دارند.

یکی از نهادهایی که با رای مستقیم مردم انتخاب میشود و با امورات روزمره مردم سر و کار دارند، شوراهای شهر و روستا هستند.

با انتخاب اعضای جدید شورای شهرها بخصوص شهر تهران بعنوان پایتخت کشور انتظار میرفت امور رفاهی، فرهنگی و اجتماعی آن بهتر شود اما باید سوال کرد شورای شهر تهران بجز تغییر نام چند خیابان، چه برنامه ریزی و کار اساسی برای تهران بزرگ نموده است؟!

_شاخص های شهری ارتقاء پیدا کرده اند؟

_حقوق شهروندی از جمله وسایل ایاب و ذهاب مردم تسهیل یافته و بهتر شده است؟

_ترافیک خیابانها کمتر شده است؟

_پارک ها بیشتر و بهتر شده اند؟

_آلودگی هوا کمتر شده است؟

_موزه ها، مراکز فرهنگی، مذهبی، تفریحی، و ورزشی مردم بیشتر شده است؟

_نظافت و زیبایی سطح شهری بهتر شده است؟
_و…
بیشترین تلاش و وقت شورای شهر تهران مصروف انتخاب شهردار شده و میشود.
با انتخاب آقای نجفی که فردی سیاسی و جناح گراست کلیه افراد موثر پیکره شهرداری تغییر کردند.

هرجایی هم که تخصص و تجربه جای خود را به گرایشها و امور سیاسی و اهداف حزبی بدهد اوضاع کاری از مسیر خود خارج شده و اوضاع کاری آن بهتر از این نمیشود که اهداف سازمانی در اولویت های بعدی قرار بگیرد.

با تغییر ایشان و جایگزینی شهردار جدید همچنان برنامه مدون و موثری در اوضاع شهر و شهروندان دیده نمیشود.

در کنار اوضاع بهم ریخته شهری، شرایط داخلی شهرداری نیز از جهت بکارگیری نیروهای متخصص و سلامت نظام اداری و حق الزحمه کارکنان دارای اشکالات فراوان است.

همه، کارگران شهرداری را به عنوان یکی از زحمتکش ترین افراد قشر کارگری و اجتماع یاد نموده و در مدح آنها داستانسرایی می کنند.

اما آیا می دانید همین قشر زحمتکش چه مشکلاتی در مورد معیشت و دریافت حقوق و مزایای خود دارند؟

قراردادهای کوتاه مدت و سفیدامضاء و اجحاف در امضای کارگران شریف و پرداخت بموقع و کامل حقوق آنها به عنوان یک معضل بزرگ اجتماعی در محیط های کاری بخصوص در شهرداری نه تنها بهتر نشده بلکه باتوجه به شرایط سخت بازارکار، پرداخت حق الزحمه آنها در حد آنچه که مقررات تعیین کرده، بسیار ضعیف میباشد.

یقینا چنانچه فرد کارآمدی به مدیریت یک سازمان گمارده شود، آثار و برآیند کار وی در اوضاع بیرونی یعنی اهداف سازمانی و همچنین در بهبود سیستم داخلی سازمان و حق و حقوق پرسنل آن، نمایان خواهد بود.

لذا انتظار میرفت و میرود مدیران بکار گمارده شده شهرداری به دور از بازیهای سیاسی و وقت تلف کردن برای حفظ جایگاه فردی خود، خدمت به مردم را سرلوحه کار خویش قرار دهند و نسبت به اجرای حقوق کارکنان شریف و زحمتکش شهرداری اهتمام عاجل نمایند.
قطعا مردم گرانقدر نیز عملکرد مدیران خدوم را تشخیص داده و فراموش نخواهند کرد.

امید است شورای شهر و شهرداری تهران در خدمتگزاری احسن به مردم عزیز موفق باشند.

عبدالله حمیدی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

© تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع‌رسانی جبهه مردمی نیروهای انقلاب اسلامی محفوظ است.